Appraisal interview : istilah, Arti Penjelasan, Makna Pengertian adalah

Istilah Arti kata Appraisal interview dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) & Kamus Ekonomi Uang & Bank – Penggunaan kata kata yang jarang digunakan seringkali menyebabkan kita tidak paham tentang makna arti dari dialog percakapan/topik tersebut Appraisal interview

Arti Appraisal interview secara singkat adalah wawancara penimbangan

Dalam bisnis, Appraisal interview atau wawancara penimbangan (performance appraisal interview) adalah proses evaluasi kinerja karyawan yang melibatkan wawancara antara atasan dan karyawan. Berikut ini adalah contoh penggunaan Appraisal interview dalam bisnis:

1. Evaluasi Kinerja Tahunan: Pada akhir tahun atau periode tertentu, banyak perusahaan melakukan Appraisal interview sebagai bagian dari proses penilaian kinerja tahunan. Dalam wawancara ini, atasan langsung akan melakukan evaluasi kinerja karyawan berdasarkan tujuan yang ditetapkan, kontribusi mereka terhadap tim atau departemen, dan kompetensi yang relevan. Wawancara ini memberikan kesempatan bagi atasan dan karyawan untuk berdiskusi secara terbuka mengenai pencapaian, kekuatan, dan area pengembangan yang perlu ditingkatkan.
2. Pengembangan Karyawan: Appraisal interview juga dapat digunakan sebagai sarana untuk membahas rencana pengembangan karir dan pembelajaran karyawan. Dalam wawancara tersebut, atasan dan karyawan dapat membahas keinginan karyawan untuk mengambil tanggung jawab lebih besar, mengembangkan keterampilan baru, atau menjalani pelatihan tertentu. Wawancara ini memungkinkan perusahaan untuk merencanakan pengembangan karyawan secara individu yang sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan karyawan.
3. Pengelolaan Kinerja: Appraisal interview juga dapat menjadi bagian dari proses pengelolaan kinerja yang berkesinambungan. Atasan dan karyawan dapat membahas masalah atau tantangan yang dihadapi, memberikan umpan balik konstruktif, dan merancang rencana perbaikan jika diperlukan. Wawancara ini menciptakan komunikasi dua arah yang penting untuk meningkatkan kinerja individu dan tim secara keseluruhan.

Dalam contoh-contoh di atas, Appraisal interview digunakan untuk mengevaluasi, memberikan umpan balik, dan merencanakan pengembangan karyawan. Wawancara ini membantu membangun hubungan yang kuat antara atasan dan karyawan, serta memastikan pencapaian tujuan bisnis melalui peningkatan kinerja individu dan tim. Berdasarkan penjelasan dan pendapat dari orang sukses / rich people.

Penggunaan kata Appraisal interview tersebut sebenarnya seringkali ditemukan di dunia keuangan, asuransi & perbankan, pekerja professional startup berbasis teknologi, hingga dalam forum internasional, forum meeting, Rapat Bagian Keuangan, Rapat Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Rapat Internal. Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat Evaluasi Kinerja, hingga Media Sosial seperti Instagram, Tiktok, Facebook, Twitter, Linkedin atau whatsapp telegram group.

Semoga penjelasan definisi kosakata Appraisal interview dapat menambah wawasan & pengetahuan anda dalam berkomunikasi lisan atau tertulis ketika menggunakan istilah kosakata tentang Dunia Ekonomi Uang & Bank

© 2022 – 2023, Moderator emiten.com. All rights reserved.