Arti Penjelasan Istilah fringe benefits adalah

Istilah Arti kata fringe benefits dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) & Kamus Ekonomi Uang & Bank – Penggunaan kata kata yang jarang digunakan seringkali menyebabkan kita tidak paham tentang makna arti dari percakapan/topik tersebut fringe benefits

Arti fringe benefits secara singkat adalah jaminan sosial

Fringe benefits adalah keuntungan tambahan yang diberikan kepada karyawan selain gaji mereka. Meskipun dalam kalimat tersebut disebutkan bahwa fringe benefits secara singkat adalah jaminan sosial, sebenarnya fringe benefits mencakup lebih dari itu. Berikut adalah beberapa contoh penggunaan fringe benefits dalam bisnis:

1. Jaminan Kesehatan: Bisnis dapat memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan mereka, yang mencakup biaya perawatan medis, obat-obatan, dan pemeriksaan rutin.
2. Cuti Sakit dan Cuti Berbayar: Bisnis dapat memberikan cuti sakit yang dibayar kepada karyawan ketika mereka tidak dapat bekerja karena alasan kesehatan. Selain itu, mereka juga dapat memberikan cuti berbayar yang dapat digunakan oleh karyawan untuk liburan atau keperluan pribadi.
3. Dana Pensiun: Bisnis dapat menawarkan program pensiun kepada karyawan mereka, di mana mereka dapat menyisihkan sebagian gaji mereka untuk tabungan pensiun, yang kemudian akan dibayarkan kepada mereka setelah pensiun.
4. Tunjangan Pendidikan: Beberapa perusahaan memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan mereka untuk mengambil kursus atau gelar tambahan yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Ini membantu karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
5. Fasilitas Rekreasi: Beberapa bisnis menyediakan fasilitas rekreasi seperti gym, klub kebugaran, atau lapangan olahraga bagi karyawan mereka. Ini memungkinkan karyawan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran mereka.
6. Pengaturan Kerja yang Fleksibel: Memberikan fleksibilitas dalam jadwal kerja adalah salah satu bentuk fringe benefits. Bisnis dapat memberikan opsi kerja paruh waktu, kerja jarak jauh, atau jadwal yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu.
7. Tunjangan Makanan: Beberapa perusahaan menyediakan tunjangan makanan bagi karyawan mereka. Ini dapat berupa makanan gratis di kantin perusahaan atau subsidi makanan yang dapat digunakan di restoran atau kafe terpilih.

Tentu saja, fringe benefits yang ditawarkan oleh bisnis dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan industri di mana mereka beroperasi. Tujuan dari fringe benefits adalah meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan karyawan serta meningkatkan daya tarik perusahaan bagi calon karyawan.

Perlu diketahui bahwa Penggunaan kata fringe benefits tersebut sebenarnya seringkali ditemukan di Industri keuangan & perbankan, pekerja professional startup berbasis teknologi, hingga dalam forum forum meeting internasional, Rapat Bagian Keuangan, Rapat Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Rapat Internal Perusahaan. Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat Evaluasi Kinerja Perusahaan, hingga Obrolan Media Sosial seperti Instagram, Tiktok, Facebook Group, Twitter, Linkedin atau whatsapp telegram group.

Semoga penjelasan definisi kosakata fringe benefits dapat menambah wawasan & pengetahuan anda dalam berkomunikasi.

© 2022 – 2023, Moderator emiten.com. All rights reserved.