Job description dalam Kamus Istilah Dunia Marketing Online Offline, maka Job description merupakan kata kata yang jarang sekali dimengerti Sebagian Banyak Orang pada umumnya.

 

Job description lebih sering digunakan oleh marketer dan tenaga penjualan/pemasaran khususnya dalam dunia marketing seperti business development manager, sales regional manager, digital marketing manager, chief marketing officer. 

 

Job description adalah paparan kerja untuk memahami batas wewenang dan tanggung jawab para broadcaster televisi.

Contoh penggunaan Job Description dalam bisnis adalah sebagai berikut:

Perusahaan media televisi XYZ ingin merekrut seorang broadcaster untuk program berita mereka. Untuk itu, mereka menyusun sebuah Job Description yang mencakup batas wewenang dan tanggung jawab broadcaster tersebut. Berikut adalah contoh Job Description yang dapat mereka gunakan:

Judul Pekerjaan: Broadcaster Televisi

Tanggung Jawab Utama:

  1. Menyajikan berita secara akurat, objektif, dan jelas kepada penonton melalui siaran langsung televisi.
  2. Melakukan penelitian dan pengumpulan informasi terkait topik berita yang akan disiarkan.
  3. Menyiapkan skrip siaran berita yang sesuai dengan standar perusahaan.
  4. Memimpin acara siaran berita, termasuk wawancara dengan narasumber dan pengulasan peristiwa terkini.
  5. Mengoperasikan peralatan teknis yang diperlukan untuk melakukan siaran langsung, seperti kamera dan mikrofon.
  6. Mematuhi pedoman dan kode etik jurnalistik dalam melaksanakan tugasnya.

Batas Wewenang:

  1. Bertanggung jawab langsung kepada pemimpin redaksi atau manajer produksi.
  2. Memiliki otoritas untuk membuat keputusan seputar presentasi siaran berita, termasuk pilihan konten dan gaya penyajian.
  3. Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran produksi program berita.

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal Sarjana di bidang Jurnalisme, Komunikasi, atau bidang terkait.
  2. Pengalaman kerja sebagai broadcaster atau reporter televisi minimal 2 tahun.
  3. Kemampuan berbicara dengan jelas dan fasih dalam bahasa yang relevan.
  4. Keterampilan presentasi yang baik dan mampu beradaptasi dengan situasi yang berubah-ubah.
  5. Pengetahuan tentang isu-isu terkini dan kemampuan dalam mencari sumber berita yang handal.
  6. Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tenggat waktu yang ketat.

Dengan menggunakan Job Description tersebut, perusahaan media televisi XYZ dapat dengan jelas mengkomunikasikan tanggung jawab, kualifikasi, dan batas wewenang yang diharapkan dari calon broadcaster. Ini akan membantu mereka dalam proses rekrutmen, evaluasi kinerja, dan pembentukan tim yang efektif untuk program berita mereka.

Semoga penjelasan definisi kosakata Job description dapat menambah wawasan serta pengetahuan anda dalam berkomunikasi secara lisan atau tertulis.

 

© 2023, internperiode1. All rights reserved.

Artikel Lainnya oleh Tim editor emiten.com

Startup yang terus berkomitmen tingkatkan kualitas ekosistem pasar modal Indonesia

PT APLIKASI EMITEN INDONESIA