Arti Penjelasan Istilah Equitable payment adalah

Istilah Arti kata Equitable payment  dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) & Kamus Ekonomi Uang & Bank – Penggunaan kata kata yang jarang digunakan seringkali menyebabkan kita tidak paham tentang makna arti dari percakapan/topik tersebut Equitable payment

Arti Equitable payment  secara singkat adalah pembayaran yang layak

Equitable payment, atau pembayaran yang layak, merujuk pada konsep pembayaran yang adil dan adil. Ini berarti bahwa pembayaran tersebut mempertimbangkan berbagai faktor, seperti kontribusi, kinerja, tanggung jawab, dan nilai yang diberikan oleh individu atau entitas yang menerima pembayaran tersebut. Berikut adalah penggunaan Equitable payment:

1. Gaji dan Kompensasi Karyawan: Dalam suatu perusahaan, pemberian gaji dan kompensasi kepada karyawan haruslah dilakukan secara adil dan sebanding dengan tanggung jawab, kontribusi, dan kinerja masing-masing individu. Pemastian bahwa setiap karyawan diberi pembayaran yang layak sesuai dengan perannya adalah contoh penerapan equitable payment dalam bisnis.
2. Bagi Hasil dan Bonus: Dalam beberapa bisnis, terutama yang berbasis kinerja, pembayaran bagi hasil (profit-sharing) atau pemberian bonus dapat digunakan sebagai insentif untuk mendorong karyawan mencapai target atau hasil tertentu. Untuk memastikan pembayaran tersebut adil, perlu mempertimbangkan kontribusi individu atau tim, serta kesuksesan bisnis secara keseluruhan.
3. Pembayaran kepada Mitra Bisnis: Dalam kemitraan bisnis atau kerjasama strategis, pembayaran yang layak harus diperhatikan. Ini mencakup pembagian pendapatan atau keuntungan secara adil berdasarkan perjanjian atau kesepakatan yang telah disepakati oleh para mitra bisnis. Memastikan bahwa pembayaran yang diberikan seimbang dan proporsional adalah contoh penerapan equitable payment dalam konteks mitra bisnis.
4. Pembayaran Vendor atau Kontraktor: Dalam situasi di mana bisnis menggunakan jasa vendor atau kontraktor eksternal, penting untuk memastikan bahwa pembayaran yang diberikan adalah layak dan sesuai dengan pekerjaan atau layanan yang disediakan. Ini melibatkan penggunaan metode penilaian dan pengukuran yang obyektif untuk menentukan pembayaran yang adil berdasarkan kualitas, volume, atau tingkat kepuasan kerja yang diberikan oleh vendor atau kontraktor.

Dalam semua contoh ini, prinsip equitable payment digunakan untuk memastikan bahwa pembayaran yang diberikan dalam konteks bisnis adalah adil, sebanding dengan kontribusi atau hasil yang diberikan, dan mencerminkan keadilan dalam hubungan bisnis antara individu atau entitas yang terlibat. Berdasarkan penjelasan dan pendapat dari orang sukses / rich people.

Perlu diketahui bahwa Penggunaan kata Equitable payment  tersebut sebenarnya seringkali ditemukan di Industri keuangan & perbankan, pekerja professional startup berbasis teknologi, hingga dalam forum forum meeting internasional, Rapat Bagian Keuangan, Rapat Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Rapat Internal Perusahaan. Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat Evaluasi Kinerja Perusahaan, hingga Obrolan Media Sosial seperti Instagram, Tiktok, Facebook Group, Twitter, Linkedin atau whatsapp telegram group.

Semoga penjelasan definisi kosakata Equitable payment  dapat menambah wawasan & pengetahuan anda dalam berkomunikasi.

© 2022 – 2023, Moderator emiten.com. All rights reserved.